Сьогоднішнє засідання Верховної Ради України прийняло у першому читанні законопроєкт щодо внесення змін до Закону України "Про державну службу", з метою впровадження єдиних підходів до оплати праці державних службовців. Про це повідомляє Національне агентство з питань державної служби.
Голосами 281 народного депутата було проголосовано "за" цей законопроєкт.
Основні положення законопроєкту включають:
- Запровадження оплати праці заснованої на класифікації посад за єдиною системою.
- Забезпечення прозорості та передбачуваності заробітної плати, що є однією з антикорупційних складових реформи.
- Чітке визначення різниці між сталою та варіативною заробітною платою, обмеження стимулюючих виплат, а також премій та компенсацій за додаткові навантаження.
- Грейди за змістом посад фактично будуть еквівалентні окладу.
- Класифікація посад буде визначатись як фактор для кар'єрного росту та спеціалізації державної служби.
Прийняття цього законопроєкту дозволить Україні виконати зобов'язання перед Європейським Союзом.
Голова Національного агентства України з питань державної служби, Наталія Алюшина, відзначила, що реформа системи оплати праці державних службовців припинить маніпуляції з зарплатами, включаючи штучне утримання вакансій. Крім того, це підвищить конкурентоспроможність держави на ринку праці та змінить стереотипи щодо державної служби.
