У медіапросторі регулярно з’являються дослідження, що миттєво стають приводом для дискусій. І не через скандальність, а через незвичні зв’язки між, здавалося б, далекими сферами життя. Одне з таких — аналіз, про який писало CBS Interactive: дорослі, які мають активніше сексуальне життя, у середньому заробляють більше. Звучить провокаційно, але насправді все значно складніше й цікавіше, - пише ТСН.
Що саме показало дослідження
Автор роботи, економіст Нік Дридакіс, проаналізував дані 7 500 дорослих віком від 26 до 50 років. У них запитували про стан здоров’я, соціальне життя, рівень добробуту, стосунки, роботу та доходи. У межах цього великого соціально-економічного аналізу проявився цікавий факт: дорослі, які мали активніше інтимне життя, мали й вищі середні доходи. Ті ж, хто не мав партнера або інтимних стосунків тривалий час, заробляли приблизно на 3% менше.
Звісно, звучить так, ніби приватне життя «підвищує зарплату». Але сам Дридакіс одразу наголошує: це кореляція, а не причинно-наслідковий зв’язок. Тобто не інтимність приносить гроші, а численні фактори, що стоять за нею, можуть впливати і на кар’єру.
Чому може існувати цей зв’язок
Є кілька логічних пояснень того, чому особисте життя й професійна успішність нерідко рухаються паралельно.
По-перше, це емоційна стабільність і впевненість. Люди, які мають підтримку партнера, менше відчувають стрес, а отже — активніші, рішучіші та більш сконцентровані на роботі. Вони легше ставлять цілі й частіше проявляють ініціативу.
По-друге, важливим фактором є здоров’я. У дослідженні саме респонденти з активнішим особистим життям показували загалом кращі показники фізичного й психічного стану. А це безпосередньо впливає на працездатність.
По-третє, у гру вступає особистісний тип. Екстравертні, енергійні, відкриті до спілкування люди зазвичай легше будують і стосунки, і кар’єрні зв’язки. Тому вищий дохід може бути наслідком їх соціальності, а не лише романтичної активності.
По-четверте, є й зворотний напрямок: люди з вищими доходами мають більше можливостей для соціального життя, більше впевненості та менше стресу. Це також впливає на їхню активність у стосунках.
Усі ці фактори переплітаються, створюючи складну систему впливів. І точно не формулу «є партнер — буде зарплата».
Ще один погляд: трохи Маслоу
Дослідники згадують піраміду Маслоу: базові людські потреби — від безпеки до емоційних зв’язків — формують фундамент для самореалізації. І якщо людина почувається самотньою, виснаженою або емоційно нестабільною, це неминуче впливає на інші аспекти життя, зокрема й професійні.
У цьому контексті дослідження Дридакіса нагадує: добробут дорослої людини складається з багатьох складових — здоров’я, емоційної підтримки, соціальних контактів, відчуття щастя і внутрішньої стабільності. Усунь один елемент — і вся система дає збій.
Що все це означає насправді
Дослідження не дає порад на кшталт «хочеш підвищення — знайди пару». Воно говорить про інше: про важливість психологічного комфорту та стосунків, які створюють опору й баланс.
Коли доросла людина має соціальне оточення, підтримку та гарний психоемоційний стан, її якість життя природно підвищується — а разом із тим і професійні результати.
Добробут — це не один фактор, а ціла система, де кожен елемент впливає на інший. Тому успішність на роботі — це не лише про навички та амбіції. Це про життя в цілому, з усіма його людськими, дуже приземленими, але надзвичайно важливими складовими.
