З 1 вересня 2026 року в Україні змінюється система оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Посадові оклади освітян підвищать ще на 20%.
У Міністерстві освіти і науки пояснюють: йдеться не про окрему 20-відсоткову надбавку, а саме про збільшення посадового окладу. Оскільки більшість доплат і надбавок розраховуються від окладу, це вплине і на загальний розмір зарплати. Конкретна сума залежатиме від посади, кваліфікації, стажу, навантаження та інших виплат.
Що зміниться
Освітяни поступово відмовлятимуться від Єдиної тарифної сітки. Нові посадові оклади розраховуватимуть за коефіцієнтами від базової величини 28 885 грн — середньої зарплати в економіці за перший квартал 2026 року.
Нову систему з 1 вересня запровадять у школах, закладах професійної, фахової передвищої та вищої освіти, інклюзивно-ресурсних центрах і державних закладах освіти. Для дошкільної та позашкільної освіти, а також окремих закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів, перехід відбуватиметься за рішенням органів місцевого самоврядування.
Також доплату 2600 грн за несприятливі умови праці включать безпосередньо до посадового окладу для педагогів низки закладів освіти. Водночас окрема виплата 2600 грн зберігатиметься для вчителів, які працюють очно на прифронтових територіях.
Для педагогів шкіл мінімальна надбавка за престижність професії становитиме 20%.
Скільки отримуватимуть освітяни
Школи: загальна зарплата з надбавками та доплатами — від 16,6 до 37 тис. грн нарахованими, або приблизно 12,8–28,5 тис. грн після сплати податків.
Професійна та фахова передвища освіта: від 14,5 до 37 тис. грн нарахованими, або 11,2–28,5 тис. грн на руки. Для педагогів, які готують фахівців за пріоритетними професіями для стратегічних галузей, передбачене додаткове підвищення окладу на 10%.
Вища освіта: педагогічні та науково-педагогічні працівники отримуватимуть від 17 до 53 тис. грн нарахованими, або 13–41 тис. грн після сплати податків. Розмір залежатиме від посади, стажу, наукового ступеня, вченого звання та інших виплат.
Дошкільна та позашкільна освіта: якщо громада ухвалить рішення про перехід на нову систему, зарплата на одну ставку становитиме від 14,5 до 28 тис. грн нарахованими, або 11–21,5 тис. грн на руки.
Інклюзивно-ресурсні центри: зарплата педагогів становитиме від 22,5 до 28 тис. грн нарахованими, або 17,3–21,5 тис. грн після сплати податків.
У закладах соціального захисту зарплати педагогів також не мають зменшитися. Якщо після переходу на нову систему нарахована сума буде меншою, працівнику компенсуватимуть різницю.
