Україна стикається із серйозним дефіцитом професійних кадрів на будмайданчиках, що стосується як технічних, так і робітничих спеціальностей. Ця проблема стає особливо актуальною з ряду причин.
За даними опитування, проведеного агентством "Інтерфакс-Україна", дефіцит кадрів досягає до 50%. Однак на фоні цієї проблеми, розмір заробітних плат працівників у будівельній галузі показує позитивну динаміку.
Серед факторів, що впливають на дефіцит професійних кадрів, можна виділити:
Військова діяльність: Вплив війни на сході України і мобілізація громадян до Збройних Сил призвели до того, що багато робочої сили, яка раніше працювала на будмайданчиках, перейшла на фронт або не мала змогу працювати на повний робочий день.
Поступове відновлення будівельного ринку: Незважаючи на складну ситуацію, пов'язану із війною, будівельний ринок поступово відновлюється. Збільшення обсягів будівництва та проведення будівельних проектів збільшують попит на професіоналів у галузі.
Зростаючий попит на будівничих спеціалістів: Зварювальники, машиністи баштових кранів, альпіністи-монтажники та рядові будівельники є серед найбільш затребуваних спеціалістів. Дефіцит також відчувається серед бетонників, арматурників і електриків.
Зростання зарплат: Несприятлива ситуація на ринку кадрів призводить до зростання заробітних плат для працівників у будівельній галузі. Зарплати в цій галузі зросли в порівнянні з минулими роками на 15-25%.
Після війни: Прогнозується, що після закінчення війни, коли частина фахівців, які зараз проходять військовий строк, повернеться до цивільного життя, дефіцит кадрів на будмайданчиках може загостритися ще більше.
Для розв'язання цієї проблеми, експерти закликають до підтримки та стимулювання молоді здобувати технічну освіту та спрямовують увагу на важливість змін у системі професійної освіти. Приватні підприємства також можуть грати важливу роль у створенні умов для навчання та підготовки професіоналів у будівельній галузі, що допоможе подолати дефіцит кваліфікованої робочої сили.
