Керівник Одеської філії державного підприємства Адміністрація морських портів України Ігор Ткачук увійшов в ТОП - 20 найвпливовіших одеситів. Участь в конкурсі взяли 370 претендентів, а голосування проходило в режимі онлайн. Третій щорічний рейтинг «100 найвпливовіших одеситів», організований благодійним фондом «Журналісти за демократію» спільно з інформаційним агентством «Одеса-медіа». - Коли побачив своє ім'я в списку претендентів був здивований, але вирішив що це хороша можливість дізнатися чи підтримують мою стратегію управління, - зазначив Ігор Ткачук. - Також мене приємно здивували результати голосування, адже я не просто став одним з 100, а потрапив в ТОП-20, що говорить багато про що. Тепер я твердо впевнений, що працюю в правильному напрямку, а ще розумію, що мене підтримують люди. Вкотре хочу підкреслити, що всі відзнаки та подяки, які стосуються роботи Одеського морського порту - це досягнення кожного його співробітника, адже спільними зусиллями ми працюємо для його розвитку. Щиро вдячний всім за підтримку.Ігор Ткачук зазначив, що головними принципами його роботи залишається відкритість у прийнятті рішень й поліпшення соціальної складової життя працівників порту. - Я неодноразово говорив про те, що головна цінність підприємства - це кадри. Очоливши Одеську філію державного підприємства «АМПУ» я приділив багато часу зустрічам з колективом, щоб відповісти на питання, які їх хвилюють і звичайно ж для того щоб побачити умови їх роботи, і ті проблеми, які потрібно вирішити найближчим часом. Також Ігор Віталійович розповів про подальші перспективи і плани роботи. Він зазначив, що сьогодні з мертвої точки зрушилося ряд питань, а саме реконструкція транспортної естакади та знесення «блакитного будиночка». - Нам вдалося зрушити з місця ряд проблемних питань, після рішення, яких підприємство буде отримувати додатковий прибуток. Природно залишилися і проекти, які будуть реалізовані найближчим часом, це і реконструкція фасаду Морського вокзалу, причалів і ряд інших питань. Я впевнений, що поліпшення роботи підприємства, його розвиток і прибутковість - це прямий обов'язок будь-якого керівника.