Місце головного лікаря найбільшої дитячої лікарні країни ОХМАТДИТу наразі залишиться порожнім, - пише Українська правда.Життя
Комісія заслухала презентації чотирьох фіналістів конкурсу на посаду головного лікаря і вирішила, що ніхто з них не достойний очолити лікарню.
Свої презентації подавали Дмитро Вернигора, Олег Залата, Тетяна Іванова та Раїса Мостовенко.
Їхні резюме в МОЗі надати відмовились, посилаючись на те, що це особисті дані.
На засіданні усі кандидати обіцяли впровадження електронного документообігу, закупівлі лише через Prozorro та матеріального заохочення колективу.
Однак цього виявилось замало. За тиждень комісія збереться знову, щоб оголосити новий конкурс.
Після засідання "Українська правда.Життя" розпитала членів комісії, чому вони прийняли таке рішення.
"Кожного з учасників ми питали, чи вважають вони лікарню дружньою до дитини і що там зміниться для дитини-пацієнта, – розповідає Ірина Литовченко, співзасновниця фонду "Таблеточки". – Ніхто з кандидатів не думає про дітей, про їхній психологічний стан, побут, побут родини, яка разом з ними".
За словами Ірини, всі кандидати говорили про будівництво чи обладнання.
"Ці речі важливі, але не менш важливо, що оточуватиме дитину, – каже членкиня комісії. – Чи будуть медсестри нормально спілкуватися? Чи будуть кричати на дитину, коли їй роблять укол чи нормально пояснюватимуть, що за процедура і чому вона потрібна".
Також жоден з конкурсантів не згадав про батьків, котрі приїжджають з дітьми.
"Коли питаєш про перші кроки: "Ну, треба закупити обладнання, поговорити з колективом". А де тут пацієнти? – дивується Ірина. – Коли відкриють новий корпус, через лікарню проходитиме 30 тисяч дітей, зараз 15 тисяч. Деякі з них лежать по кілька місяців. А про їхній побут ніхто не думає".
Вона наводить приклад західних клінік, де батьки включаються в процес лікування. Роблять найпростіші речі: миють свою дитину, наприклад, чи міряють їй температуру. Там батьки помагають персоналу.
"Філософія наших лікарів: "Відійди отам за двері і нічого не чіпай, бо зіпсуєш". Вони не сприймають батьків як партнерів у процесі лікування. Це потрібно змінювати.
Коли ми побачимо такого кандидата, який буде орієнтований на клієнта – думаю, комісія на такому зупиниться", – додала Литовченко.
Інша членкиня комісії Олександра Устінова, з Центру протидії корупції, теж вважає, що ні в кого з кандидатів не було стратегічного бачення розвитку лікарні.
"Вернигор і Залата – в них взагалі немає ніякого бачення. Залата пішов з попередньої посади, бо не зміг боротись з тендерним комітетом, а ОХМАТДИТ набагато більший. Як він вирішуватиме проблему в ОХМАТДИТі?
Мостовенко призначав Азаров. Ходять чутки, що її чоловік був юристом Азарова. У кандидатів були загальні фрази, жодна людина системно не підійшла до вирішення проблем", – каже Олександра.
І додає, що їй було дивно бачити кандидатами заступника керівника чи керівника підрозділу, які працювали в Охматдиті багато років і в своїх презентаціях писали: "Треба створити, треба купити…".
До деяких конкурсантів у членів комісії були питання щодо доброчесності.
"Є конфлікт інтересів, оскільки деякі кандидати отримували гроші від фармацевтичних компаній.
З опікунської ради нам казали, що люди на керівних посадах ОХМАТДИТу ходили і розповідали, що їх оберуть. А не обрали. І це свідчить про те, що конкурс – чесний і ми хочемо бачити людину, яка цим горить".
В.о. міністра охорони здоров’я Уляна Супрун підтримує членів комісії. На її думку, кандидати говорили про багато проблем, але пропонували поверхові рішення.
"Дуже важко, коли дитина йде з батьками до лікарні. Їх мають зустрічати і про них дбати. Там має бути гідність. Гідність у ставленні до дітей, до їхніх батьків".
Згадала пані Супрун і про корупційні схеми в ОХМАТДИТі. На її думку, їх дуже багато.
Однак в.о.міністра не побачила жодного конкурсанта, який би пропонував серйозні кроки, як корупцію побороти.
Вона хотіла б побачити кандидата, який має візію лікарні.
"Ми питали про філософію самої лікарні, а не про обладнання. Я б хотіла бачити людину, яка має ентузіазм, яка проситься створити щось нове.
Бо ОХМАТДИТ – національна лікарня, де лікують дітей зі всієї країни.
В світі в таких лікарнях стіни розмальовані, дітей возять на екскурсії, їм дають висококваліфіковану допомогу в комфорті".
В.о. міністра хоче, щоб ОХМАТДИТ став зразком лікарні у реформі охорони здоров’я: з гідною зарплатою, співпрацею з батьківською радою та громадянським суспільством, щоб лікарня шукала інші потоки фінансування, бо "ніколи не буде достатньо державних коштів".
"Тому прошу, подавайтеся! Ви не мусите бути з Києва, можете бути з будь-якого міста, - додала в.о. міністра. - Ми шукаємо людину, яка хоче змінити цю лікарню. Тут ніхто не купуватиме посаду. Це прозоро, відкрито. Ми чекаємо вас".
